CҺíпҺ tҺức từ пgàү 1/1/2026, kҺấu trừ lươпg ƌể ƌóпg pҺạt vι pҺạm gιao tҺȏпg tҺeo NgҺị ƌịпҺ 296
Từ ngày 1/1/2026, biện pháp khấu trừ một phần lương hoặc thu nhập của cá nhân sẽ được áp dụng trong quá trình cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, trong đó có các hành vi vi phạm giao thông đường bộ.
Quy định này được triển khai trên cơ sở Luật Xử lý vi phạm hành chính và Nghị định số 296/2025 của Chính phủ, nhằm tăng hiệu lực thi hành các quyết định xử phạt đã ban hành.
Cơ sở pháp lý và trường hợp áp dụng:
Điều 86 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, sửa đổi bởi khoản 43 Điều 1 Luật sửa đổi năm 2020, quy định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt trong các trường hợp:
- Cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt theo Điều 73 của Luật.
- Cá nhân, tổ chức vi phạm không tự nguyện hoàn trả kinh phí cho cơ quan đã thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả theo khoản 5 Điều 85.
Các biện pháp cưỡng chế bao gồm:
1. Khấu trừ một phần lương hoặc thu nhập, hoặc khấu trừ tiền từ tài khoản của cá nhân, tổ chức vi phạm.
2. Kê biên tài sản có giá trị tương ứng với số tiền phạt để bán đấu giá.
3. Thu tiền, tài sản khác của đối tượng bị cưỡng chế do cá nhân, tổ chức khác đang giữ, nếu có hành vi tẩu tán tài sản.
4. Buộc thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả theo khoản 1 Điều 28 Luật này.
Điều 73 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 nêu rõ: Cá nhân, tổ chức bị xử phạt phải chấp hành quyết định xử phạt trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận quyết định, trừ trường hợp quyết định ghi thời hạn dài hơn.
Trong thời gian khiếu nại hoặc khởi kiện, người bị xử phạt vẫn phải thực hiện nghĩa vụ nộp phạt, ngoại trừ các trường hợp pháp luật cho phép tạm hoãn. Người có thẩm quyền xử phạt có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc chấp hành và thông báo kết quả cho cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu về xử lý vi phạm hành chính.
Quy trình khấu trừ lương theo Nghị định 296/2025:
Căn cứ Điều 11, Điều 12 Nghị định 296/2025, có hiệu lực từ 1/1/2026, quy trình cưỡng chế khấu trừ một phần lương hoặc thu nhập được thực hiện như sau:
- Trong 5 ngày làm việc kể từ khi nhận văn bản yêu cầu, cá nhân bị cưỡng chế phải cung cấp thông tin về tiền lương, thu nhập, lương hưu cho cơ quan có thẩm quyền.
- Cơ quan có thẩm quyền tổ chức xác minh các thông tin này làm căn cứ ra quyết định cưỡng chế.
- Nếu cá nhân không tự cung cấp thông tin, cơ quan chức năng sẽ yêu cầu người sử dụng lao động, cơ quan quản lý tiền lương, thu nhập và các tổ chức, cá nhân liên quan cung cấp. Thời hạn cung cấp thông tin là 3 ngày làm việc và các chủ thể phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của thông tin.
- Trong 2 ngày làm việc kể từ khi xác minh xong thông tin về lương, thu nhập, lương hưu, người có thẩm quyền ra quyết định cưỡng chế phải ban hành quyết định khấu trừ lương. Trường hợp tiến hành xác minh đồng thời về tiền và tài sản, thời hạn ra quyết định vẫn đảm bảo trong 2 ngày làm việc kể từ khi hoàn tất xác minh.
Quyết định cưỡng chế khấu trừ lương hoặc thu nhập phải nêu đầy đủ: số quyết định, ngày tháng năm ban hành, căn cứ pháp lý, họ tên, chức vụ, đơn vị công tác của người ra quyết định, thông tin cá nhân bị cưỡng chế, cơ quan quản lý tiền lương hoặc thu nhập, số tiền bị khấu trừ, lý do khấu trừ, thông tin tài khoản Kho bạc Nhà nước tiếp nhận, thời gian thực hiện, chữ ký và dấu của cơ quan ra quyết định.
Kể từ 1/1/2026, khấu trừ lương để đóng phạt giao thông đường bộ (Ảnh minh họa)
Việc triển khai khấu trừ lương từ 1/1/2026 nhằm đảm bảo các quyết định xử phạt vi phạm giao thông được thi hành nghiêm, kịp thời và minh bạch. Đây là bước hoàn thiện cơ chế cưỡng chế đã được luật hóa, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người tham gia giao thông và bảo đảm tính nghiêm minh trong quản lý xử lý vi phạm hành chính.
